사회적협동조합 원주협동사회경제네트워크(이하 네트워크) 소속 단체와 회원들이 최근 발생한 상지대 산학협력단 직원 해임에 대해 부당해고라며 반발하고 나섰다.

올해 초 상지대학교 산학협력단이 네트워크 소속 단체 이사직을 겸한 직원 2명을 해임한 것에 대해 성명서를 발표하며 강력대응 의사를 밝힌 것. 상지대는 산학협력단 직원이면서 원주의료복지사회적협동조합 이사로 활동한 이모 씨와 (사)서곡생태마을 임원 박모 씨를 겸직금지 위반 이유로 해임 처분했다.

네트워크는 지난 20일 성명서를 통해 "이 씨는 금전적·물질적 보상은커녕, 협동조합을 위해 출자금을 내고 근무시간외에 회의에 참석하거나 봉사활동을 한 것 밖에 없고, 박 씨도 지역사회 일자리 창출과 마을공동체 복원을 위해 출자와 봉사활동을 한 것이 전부"라며 "이런 직원을 칭찬하지는 못할망정 해임한 것은 너무나 부당한 처사가 아닐 수 없다"고 밝혔다.

네트워크 측은 이번 해임 처분이 정당한 사유에 못미치고 다른 직원과 비교해도 형평성에 맞지 않는다고 주장했다. 최근 교육부가 상지대를 상대로 실시한 감사결과를 이유로 들었는데, 상지대 동물자원학과 교수 A 씨가 2007년 1월부터 작년 12월까지 영리법인 사내이사로 활동했고 교육부 감사에도 지적됐지만 지금도 학교에 소속돼 있어 형평성에 맞지 않는다는 것.

네트워크 관계자는 해고된 직원 2명이 겸직금지 위반에 해당하는 것은 맞지만 경고나 주의조치 등을 취하는 것이 일반적인 상식이라며 처음부터 해임이라는 중징계를 내린 것은 부당한 처사라고 주장했다.

상지대 B 교수도 "자신을 비롯해 원주의료생협 등에서 임원으로 봉사한 몇몇 교수들이 최근 학교 측으로부터 중징계를 받았다"며 "명분도 안되는 사유로 학교가 마음에 들지 않는 사람들을 내보내려고 한다"고 말했다. B 교수는 원주의료생협 근무로 학교에서 봉사활동 점수까지 받은 바 있어 이번 조치가 납득이 안된다고 전했다.

직원 해임과 관련해 네트워크는 해임처분을 즉각 철회하고 사과하라고 주장했다. 이에 대해 상지대 산학협력단장은 이번 징계는 규정과 적법한 절차에 의해 진행됐다고 반박했다.

한편 최근 발생한 산학협력단 직원 해임과 상지대 생활협동조합(이하 상지대 생협)과의 일방적 약정해지를 두고 네트워크는 상지대가 지역 사회적경제 관계자들에게 상처와 분노를 안겨줬다고 주장했다.

상지대 생협은 2005년 설립돼 학교 식당과 매점 등을 운영했고, 상지대는 에코캠퍼스라는 친환경 정책을 추진하면서 생협의 전기·수도요금 등을 면제해줬다.

하지만 최근 상지대가 계약해지 통보와 함께 그간 사용한 전기·수도요금 등도 돌려달라는 민사소송을 진행중인 것으로 알려졌다.

상지대 생협 관계자는 "학교가 우월한 갑의 지위를 이용해 생협을 고사시켜 학교 후생복지사업을 개인 돈벌이 목적으로 전락시키려는 의도"라고 비판했다.